października 29 2008
Zakaz konkurencji nie jest nieograniczony
Informowanie byłego pracodawcy o wszystkich swoich planach zawodowych wykracza poza zakres umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia. Pracownik ma bowiem prawo do zachowania w tajemnicy spraw osobistych, uznał w orzeczeniu z 18 września 2008 r. WSA w Kielcach (I SA/Ke 237/08).
Original post by Bankier.pl and software by Elliott Back