Dobre stosunki między pracownikami są gwarancją przyjaznej atmosfery w firmie. Nie oznacza to jednak, że poza pracą może dochodzić do awantur między podwładnymi. Pobicie kolegi po godzinach może stać się przesłanką do wymówienia umowy o pracę. Pracodawca powinien bowiem eliminować nawet te konflikty, które mają miejsce poza zakładem pracy, uznał Sąd Najwyższy w orzeczeniu z 9 lipca 2008 r. (I PK 2/08).

Original post by Bankier.pl and software by Elliott Back

Trackback URI | Comments RSS